Til glæde og gavn for både ansatte og rederier

Supplerer det offentliges sociale sikkerhedsnet.
Oprettet af DFDS og Metal Maritime i 2012
Den Sociale Arbejdsmarkedsfond blev etableret i 2012 som en del af overenskomstfornyelsen mellem DFDS og Metal Maritime.

Målet var at tilføje forholdet mellem rederi og ansatte et socialt aspekt. Fonden supplerer og udvider med andre ord det offentliges sikkerhedsnet.

3F Sømændene og 3F PSHR indtrådt i 2019
3F Sømændene og 3F PSHR er pr. 1. april 2019 indtrådt i fonden og dermed er også skibsassistenter på 3F Sømændenes overenskomster samt tjenere på 3F PSHRs overenskomster  omfattede.
Gotlandsbolaget indtrådt i 2024
Med Gotlandsbolagets overtagelse af DFDS' Oslo-rute i efteråret 2024 er Gotlandsbolaget indtrådt i fonden.
Fonden yder økonomisk støtte
Den Sociale Arbejdsmarkedsfond skal økonomisk hjælpe ansatte i DFDS og Alvina Shipping under Gotlandsbolaget, der er omfattet af overenskomster med Metal Maritime og 3F Sømændene/PSHR.

Fonden yder støtte til f.eks. at kunne fastholde ansættelse i rederiet trods svigtende helbred, nedslidning eller forhold, der påvirker den enkelte medarbejder. Fonden kan også give tilskud til evt. at komme videre i job udenfor DFDS og Alvina Shipping ved f.eks. nedslidning.

Refusion af udgifter til behandlinger mv.
Fonden har i 2025 udvidet støtteomfanget med etablering af mulighed for refusion af udgifter til f.eks. tandbehandling, lægeanvist behandling/medicin samt øjenoperation mm.

Ansøgninger behandles af bestyrelsen

Bestyrelsen er sammensat af repræsentanter fra rederiet, de deltagende organisationer og medarbejdere.

Hvem kan søge

Fonden omfatter alle, der er fastansat i hhv. Gotlandsbolaget på Oslo-ruten og DFDS, som sejler på overenskomster med:
  • Metal Maritime
  • 3F Sømændene
  • 3F Privat Service Hotel og Restauration (PSHR)
samt skibsførere, som aktivt har tilmeldt sig fonden via medlemskab af Metal Maritime. (Skibsførere er ansat på individuel kontrakt og er ikke dækket af overenskomst.)

Alle omfattede kan søge fonden om støtte.

hvem betaler

Rederierne DFDS og Gotlandsbolaget indbetaler hver måned et beløb til fonden, beregnet ud fra antallet af ansatte, der er omfattet.

Hver enkelt medarbejder, der er omfattet af fonden, indbetaler hver måned et beløb på ca. 17 kr. Beløbet trækkes automatisk på lønsedlen.

Grundkapital på 1 mio. kr.
Grundkapitalen i fonden er på 1 mio. kr. og pengene er doneret af Lauritzen Fonden. Denne grundkapital er urørlig, mens renterne tilfalder fonden og kan uddeles. Jens og Margrethe Withs Fond har yderligere doneret 250.000 kr. til Den Sociale Arbejdsmarkedsfond.

sagt om fonden i 2013

da den var blevet etableret og havde forestået den første uddeling af støtte.
Citater og titler som bragt i artiklen om fonden i Fagbladet CO-Søfart, nr. 5, 2013

Claus Jensen

Formand Dansk Metal

Det er en aftale, der supplerer vores velfærdssamfund og giver vore medlemmer tryghed i ansættelsen, hvilket er en af kerneopgaverne for rigtige fagforeninger.

Henrik Holck

Henrik Holck, Executive Vice President, DFDS, - initiativtager til oprettelsen af fonden
Den Sociale Arbejdsmarkedsfond er et banebrydende initiativ. Og det er revolutionerende, at den er kommet i stand som en del af en overenskomst.

mette frederiksen

Beskæftigelsesminister (S) i daværende regering, 2013
Det er inspirerende, når en fagforening og en virksomhed som her laver en aftale, der er med til at sikre, at syge mennesker kan bevare deres job og tilknytningen til deres kolleger.
Fagbladet CO-Søfart har i flere artikler fortalt om fonden og bragt interviews med nogle af de mange, der har modtaget støtte.